24.05.2004 В гостях хорошо, но и дома не хуже! К такому не- ожиданному выводу пришел наш "собкор" в Америке - заместитель редактора газеты Людмила Соловьева, которая побывала в марте в Вашингтоне и штате Вирджиния как финалист конкурсной программы "Открытый мир" - единственной программы, финансируемой правительством США в рамках американо-российского обмена. Вот еще несколько "картинок" из заграничной командировки, рассказывать о которой мы начали в предыдущих номерах.

Городская власть зарабатывает деньги

Программа нашего пребывания насыщена до предела. Основные визиты состоялись в Блаксбурге, остальные - в городах Рэдфорд и Роанок. Здесь сконцентрированы крупнейшие и известные в регионе компании - по производству спутников, посуды, фильтров для сигарет и комплектующих к грузовикам фирмы "Вольво".
Мы встречались с банкирами, бизнесменами, в издательстве газеты "Роанок-таймз".
Все по-своему интересно. Хотя нашлось немало параллелей с российской действительностью. Например, в кредитно-денежной политике первую скрипку также играет центральный банк страны, а для рядового американца также актуально страхование банковских вкладов. Только у них эта идея реализована еще с 30-х годов, после Великой депрессии; теперь в случае финансовых проблем у банка вкладчики получают свои выплаты через Федеральную страховую корпорацию за счет фондов, собранных с самих банков в качестве страховых взносов.
Познавательная беседа получилась в муниципалитете Блаксбурга. Начать с того, что хозяйственными делами заправляет не столько мэр, сколько :управляющий - Гэри Хафф.
Гэри лет сорок с небольшим. Как там принято, разговор начал с презентации: рассказывает и в то же время проецирует с ноутбука на висящий в кабинете экран иллюстрации и схемы.

 - Вот перспективный план развития города на 10 лет вперед. Вот так будет меняться главная улица города : (Гэри показывает, как вместо тротуаров проложат дорожки из красного кирпича, посадят по какой-то супертехнологии сразу взрослые крупные деревья - чтобы облагородить территорию и привлечь к магазинам побольше покупателей.)

Муниципалитет, оказывается, и сам активно занимается коммерческой деятельностью! 40 млн. долларов годового бюджета складываются из разных источников, включая гранты из штата, правительства. Так вот, 50% доходов приходится на налоги (на недвижимость, налог с продаж и пр.) и еще 50% - на продажу основных коммунальных услуг. Населению, например, продают воду и электричество. Есть зона развития коммерческих компаний, где местные власти строят здания и сдают их в аренду, причем так, чтобы привлечь побольше иногородних предпринимателей. Офис оказывает поддержку перспективному бизнесу, предоставляя анализ рынка, карты, списки о той собственности, которая имеется в распоряжении города, туры по городу и др.
В расходах никакой "социалки". Cейчас это в основном строительство зоны отдыха у реки, вывоз мусора, содержание улиц, уборка листьев, финансирование и администрирование государственных школ, содержание отряда полицейских и пожарной команды.

 - Сколько у вас чиновников?

Гэри согласно кивает головой, что эта тема актуальна. Объясняет, что на полную ставку работает 250 человек и на полставки - 450 человек, но, как мы поняли, это весь персонал сферы управления и обслуживания. (Постоянного населения в городе 60 тыс. человек, то есть нужды одного среднестатистического жителя обеспечивают почти 85 работников! А сколько же в Новокуйбышевске?..)
Когда управляющий городом сообщил, что на пожары у них выезжают /.$#.b."+%--k% добровольцы, мы от удивления вытаращили глаза:

 - Это как?!

Вскоре поехали туда - знакомиться с огнеборцами. И были очарованы - техника, конечно, новье, в соседнем зале - музей, где пожарные отреставрировали машину начала 20 века и огромную деревянную повозку, которой лет 200 не меньше. Сюда запросто могут приходить школьники: на экскурсию и просто поиграть с макетами, моделями пожарной техники. Наш гид, переводчик Таня, пояснила, что навыки, которые у нас вдалбливают на уроках ОБЖ, детям там преподносят в игровой форме: "если пожар, ползи к двери" и тому подобное.
Коренастный усач-пожарный с гордостью демонстрирует коллекцию эмблем, которые им подарили (или обменяли?) коллеги из других штатов и даже стран. Таких нашивок на стендах несколько сот. А нам интересно: неужели вся команда из добровольцев?
Усач смеется: формально, да, хотя многие имеют постоянное место работы. Зато через несколько лет они получают право работать как профи в специальной службе, а там - и зарплата, и кое-какие привилегии…/internetelite.biz/